Position
En tant que « Software tester », tu conçois des plans de tests et les mets en œuvre afin de garantir le bon fonctionnement (la qualité, la performance, l’absence d’erreur et production de résultats attendus) des applications mises en production.
Ouvert de Junior à Senior.
Responsabilités
- Prendre connaissance des analyses métiers et fonctionnelles afin de pouvoir rédiger les plans de test ;
- Exécuter les tests tels que définis dans le plan de tests, afin de vérifier le bon fonctionnement de l’application ;
- Analyser et documenter les dysfonctionnements identifiés afin de les communiquer aux parties prenantes ;
- Identifier, concevoir et enrichir les tests de non-régressions afin de garantir la continuité du bon fonctionnement de l’application au travers de ses versions successives ;
- Définir et configurer l’environnement de tests afin de pouvoir exécuter les cas de tests ;
- Te tenir informé des évolutions et des développements des technologies et méthodologies en matière de test afin d’enrichir leurs connaissances sur les outils et méthodologies utilisées ;
- Prendre des décisions dans la conduite de la conception et exécuter des plans de test.
Profile
Hard skills
- Un bachelier IT et/ou une expérience utile pour la fonction ;
- Une bonne maîtrise et de l’expérience dans des méthodologies de tests (exemple : formation ISTQB, TMPA, méthode Behavior driven Development, …) ;
- Une connaissance des concepts, des processus métiers et des outils de l’entreprise ;
- De l’expérience dans la création de scénarios de test, de cas et de plans de tests ; et dans un environnement AGILE ;
- Des connaissances en logiciels de tests : Testlink, Postman, Zephyr, Xray ;
- Un bel esprit d’équipe, et tu accordes plus de valeur aux succès d’équipe qu’à tes réalisations personnelles.
Soft skills
- Autonome mais doté(e) d’un réel esprit d’équipe : pour toi, collaborer, c’est mieux avancer !
- Assertif/ve, tes messages sont constructifs et renforcent tes rapports interpersonnels ;
- Rigoureux(se) et organisé(e), tu te tiens aux engagements que tu prends ;
- Orienté(e) résultats et persévérant(e), tu as le sens des initiatives ;
- Orienté(e) client, et tu es désireux/se d’en apprendre toujours plus !
- Innovant(e) et proactif/ve, tu as une mentalité orientée vers la résolution de problèmes ;
- Agile, ta capacité d’adaptation te permet de rebondir facilement face à toute situation ;
- Communicatif/ve et enthousiaste.
Offre
- Un contrat temps plein, à durée indéterminée
- Une opportunité de participer à un projet qui a du sens
- De superbes défis à relever au sein d’une société en pleine évolution où l’humain occupe une place centrale
- Un package salarial complet, assorti de nombreux avantages extra-légaux :
- 20 jours de congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT
- Télétravail structurel 26 jours par trimestre et flexibilité horaire
- Assurances groupe et hospitalisation
- Un plan cafetaria
- Avantages internet
- Prime de fin d’année
- Chèques-repas de 8€ / jour
- ANR (bonus collectif d’un montant cible de 500€ brut/an)
- Chèque-cadeau de fin d’année
- Complément allocations familiales
- Formations internes
- Un environnement de travail propice à l’épanouissement
- Des équipes soudées, qui n’hésitent pas à partager de nombreux moments conviviaux (fête du personnel, teambuildings…)
- Ce qu’en disent tes futurs collègues IT ? « Un job passionnant, dans un cadre agréable et verdoyant, à Namur où règne un excellent esprit d’équipe et une excellente ambiance de travail«
Secteur: IT
Région: Namur
Functions(s) of expertise: testeur